Meewerkend Voorman magazijn en logistiek

Wat ga je doen als Meewerkend voorman magazijn en logistiek?

Als Meewerkend Voorman:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het magazijnteam (7 collega’s).
• Je verdeelt het werk op een slimme en evenwichtige manier, met oog voor ervaring, belasting en prioriteiten.
• Je werkt zelf actief mee aan:
  • Inkomende goederen aannemen, controleren, sorteren en opslaan.
  • Orders picken, controleren en verzendklaar maken (kleine pakketten én palletzendingen).
  • Administratieve taken zoals voorraadcorrecties, magazijntellingen en retouren.
  • Het bewaken van orde, netheid en veiligheid in het magazijn.
• Je houdt toezicht op logistieke processen en signaleert verbeterkansen.
• Je ondersteunt bij de invoering van nieuwe systemen, waaronder het WMS waarmee meer met scanners wordt gewerkt
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en zorgt voor een positief, rustig en gestructureerd werkklimaat. Je draagt zorg voor hun welzijn door regelmatig een hoe-gaat-het-met-je-gesprekje te voeren.
• Je ondersteunt de directie bij sollicitaties van nieuwe collega's en de jaarlijkse beoordelingen.

‍

Wat breng jij mee als Meewerkend Voorman magazijn en logistiek?

We zoeken iemand die niet alleen meewerkt, maar ook vooruitkijkt en collega’s helpt groeien.

Jij hebt:

• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten (bijv. in een rol als senior magazijnmedewerker, voorman of teamleider).
• Geduld, stressbestendigheid en het vermogen om helder te communiceren.
• Oog voor werkverdeling, planning en prioriteiten.
• Oog voor de mens en diens kwaliteiten en behoeften.
• Ervaring in een magazijn- of logistieke omgeving.
• Een proactieve houding: je ziet werk liggen en neemt initiatief.
• Een fysieke fitheid die past bij magazijnwerk (tillen, lopen, verdeeld werk).
• Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij jou als Meewerkend voorman magazijn en logistiek?

• Een zelfstandige, afwisselende en verantwoordelijke functie.
• Een collegiaal team waarin samenwerking centraal staat.
• Ruimte voor groei, ontwikkeling en het opdoen van nog meer leidinggevende ervaring.
• Mogelijkheden om mee te denken over procesverbeteringen.
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen en 13e maand.
• Een werkdag waarop je met voldoening naar huis gaat — omdat alles klopt, loopt en op tijd de deur uitgaat

‍